IV Пленум Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений.

5 декабря 2008 года состоялся IV Пленум Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений по вопросу: «О работе организационных структур Профсоюза госучреждений по формированию здорового образа жизни в коллективах, совершенствованию физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы». На Пленуме присутствовали начальник Главного управления по общественной работе ФПБ Гушель Николай Григорьевич, заместитель директора учреждения «Спортивный клуб ФПБ» Михайловский Леонид Евгеньевич, заместитель председателя Национального статистического комитета Республики Беларусь Новоселова Светлана Владимировна, начальник управления самодеятельного творчества Министерства культуры Республики Беларусь Малиновский Виктор Тадеушевич . С информацией по первому вопросу выступила заместитель председателя Республиканского комитета Калиновская Галина Владимировна. Она остановилась на основных вопросах и проблемах физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы в Профсоюзе госучреждений, наметила пути активизации данного направления профсоюзной работы. В ходе работы Пленума прозвучали конструктивные выступления участников, в которых поднимались вопросы важной роли социального партнерства в развитии физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы, роли профсоюза в создание благоприятных условий для формирования позитивного и ценностного отношения членов профсоюза к физической культуре и спорту, здоровому образу жизни, организации оздоровления, культурного отдыха и досуга работников. С конкретными предложениями по совершенствованию работы Профсоюза госучреждений выступили: председатель Пинского горкома профсоюза Бисултанов Владимир Магомедович, председатель Могилевского областного комитета профсоюза Козлов Семен Ефимович. Об опыте физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы поделились заместитель председателя Национального статистического комитета Республики Беларусь Новоселова Светлана Владимировна, председатель первичной профсоюзной организации преподавателей Полесского государственного университета Милун Владимир Семенович, казначей профсоюзной организации преподавателей Академии Управления при Президенте Республики Беларусь Жигалко Татьяна Леонидовна и другие. По итогам работы Пленума было принято Постановление, где конкретно определены задачи для совершенствования физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы.

ТЕЗИСЫ ДОКЛАДА

«О работе организационных структур Профсоюза госучреждений по формированию здорового образа жизни в коллективах, совершенствованию физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы»

Уважаемые члены Пленума, позвольте искренне Вас поприветствовать и пожелать нашему форуму конструктивной и содержательной работы. По поручению председателя полный доклад вам был разослан. В основу доклада лег анализ конкретных материалов представленных областными, объединенными комитетами, районными, городскими, первичными профсоюзными организациями. В докладе мы постарались дать оценку деятельности наших организаций по пропаганде здорового образа жизни, физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работе, обозначить положительные стороны этой работы. Поэтому, учитывая регламент, озвучу конкретные вопросы, конкретные организации, практика работы которых заслуживает внимания, обозначу задачи, над которыми нам всем вместе надо работать, чтобы вывести спортивную, оздоровительную и культурно-массовой работу на более высокий, качественный уровень. Уважаемые коллеги! Действительно впервые за последние годы вопрос культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной работы выносится на такое широкое изучение и рассмотрение. И это правильно, так как проблемы охраны здоровье людей не только не снижается, а с каждым годом становятся всё острее. И достаточно логично, что именно в Год здоровья, Профсоюз госучреждений, акцентирует внимание и ставит для себя конкретные задачи по реализации одной из приоритетных задач профсоюза – создание максимальных условий для занятия физкультурой и спортом, формирование здорового образа жизни, которые, согласитесь, неразрывно связаны с организацией культурно-массовой работы, являющаяся, важным фактором сплочения трудовых коллективов, создания хорошего корпоративного духа. Наш сегодняшний Пленум и вся предшествующая ему работа стали практическим продолжением инициатив и предложений Федерации профсоюзов Беларуси, председателя Федерации Козика Леонида Петровича в вопросах организации и развития массовой физкультуры и спорта, обсуждения данной темы на самом высоком государственном уровне. Уважаемые члены Пленума! Считаю необходимым с этой трибуны напомнить, что конкретные задачи по возрождению национальной культуры, организации физкультурно-оздоровительной работы среди трудящихся, пропаганде и утверждению здорового образа жизни четко сформулированы в Программе деятельности Профсоюза госучреждений на 2005-2010 годы, принятой IV съездом Профсоюза. Анализ деятельности профсоюзных организаций по данной направлению деятельности позволяет говорить, что организациями проводится определенная работа по выполнению положений данной Программы. Вопросы физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы постоянно рассматриваются на заседаниях Президиумов областных, районных, городских, объединённых комитетов профсоюза, профкомов первичных профсоюзных организаций, находят отражение в планах работы. Рассматриваемые вопросы достаточно серьезные, актуальные, способствующие совершенствованию данного направления работы. В докладе подробно освещен этот вопрос, поэтому не буду останавливаться Анализ показал, что на сегодняшний день в штатах областных, районных, городских комитетов профсоюза нет специалистов по культуре и спорту. В первичных профсоюзных организациях данной работой занимаются создаваемые при профсоюзных комитетах комиссии по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе, которые возглавляют члены профсоюзных комитетов. В настоящее время в профсоюзе создано и работают более 1500 таких комиссий. Заслуживает внимания работа председателей комиссий по физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работе профсоюзных организаций Октябрьского районного территориального центра социальной помощи населению Гомельской области, Национального статистического комитета, Бабиничского дома-интерната Витебской области, Гродненского отделения торгово-промышленной палаты, УВД Могилевского облисполкома, РУП «Белорусские лотереи», НИИ труда Министерства труда и социальной защиты, открытое акционерное общество «Белсчёттехника» и многих, многих других. Задача Республиканского, областных, районных городских комитетов профсоюза оказывать при необходимости общественным комиссиям организационную, методическую, финансовую помощь при осуществлении ими спортивных, культурно-массовых мероприятий. Уважаемые коллеги! Неоспоримый факт, что только благодаря взаимному и равноправному социальному партнерству, заинтересованности и готовности партнеров к выполнению достигнутых договоренностей - возможно достижение хороших результатов в создании условий для занятий спортом, организации оздоровления работающих, проведения культурно-досуговых мероприятий в коллективах. Напомню, что на сегодняшний день Профсоюзом госучреждений заключено 8 Тарифных соглашений, в которых предусмотрено выделение средств нанимателями на удешевление стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, на приобретение детям новогодних подарков, проведение культурно- массовых и спортивных мероприятий, пропаганды здорового образа жизни, возрождение национальной культуры и иные социально значимые цели. Следует отметить, что практически во всех коллективных договорах имеется раздел «Культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа», в ряде коллективных договоров предусматриваются отчисления нанимателями денежных средств для проведения культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий. Примером конструктивного сотрудничества можно назвать совместную работу профсоюзных организаций и руководителей Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства экономики, Министерства труда и социальной защиты, Национального статистического комитета, предприятия «Белгосстрах», открытого акционерного общества «АСБ Беларусбанк», Национального банка Республики Беларусь, Главного управления Национального банка по Могилевской области, Главного хозяйственного управления Управления делами Президента Республики Беларусь, областных и районных отделов Департамента охраны, НИИ труда Министерства труда и социальной защиты и многих других. Примеры конструктивного, взаимовыгодного социального партнерства приведены в докладе. Вместе с тем, говоря о социальном партнерстве, о действии коллективных договоров хочу все-таки озвучить и обозначить проблемы: • Не могут предусматривать в своих коллективных договорах отчисления первичным профсоюзным организациям на проведение культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий организации, финансируемые из республиканского бюджета. • Не все профсоюзные комитеты, где имеется такая возможность, добились через коллективные договоры финансирования культурно-массовых и физкультурно-спортивных мероприятий из средств нанимателя. Это территориальные центры социального обслуживания населения, дома-интернаты, вычислительные центры, архивные учреждения и другие. Единственным источником финансирования этих мероприятий остаются средства профсоюзного бюджета. Считаю при всех трудностях реализации данной задачи Республиканскому комитету, председателям областных, районных, городских организаций профсоюза необходимо: - прилагать все усилия для активизации работы по привлечению через тарифные, районные соглашения дополнительных средств на финансирование культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий. - добиваться включения в коллективные договоры положений о выделении нанимателями средств, необходимых для проведения физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, организации досуга и отдыха работников, как это предусмотрено в Генеральном соглашении, заключённом между Правительством, Федерацией профсоюзов Беларуси и республиканским объединением нанимателей. - через коллективные договоры шире использовать моральные и материальные стимулы, поощрять людей не болеющих, ведущих здоровый образ жизни, выступающих на спортивных соревнованиях за свои трудовые коллективы. Считаю, данные вопросы, как одни из самых первоочередных и стратегических, должны находиться на постоянном контроле Республиканского, областных, районных комитетов профсоюза и отрабатываться на каждом уровне. Уважаемые члены Пленума, только при вдумчивом, творческом и вместе с тем современном, с учетом требований сегодняшнего времени, подходе к организации культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе можно добиться позитивных результатов. И сегодня с уверенностью можем отмечать, что положительной оценки заслуживает опыт работы по развитию массового спорта Барановичского, Пинского горкомов профсоюза, Оршанского, Браславского, Полоцкого, Глубокского, Волковысского, Лидского, Ивьевского, Слонимского, Вилейского, Зельвенского, Сморгонского районных комитетов профсоюза. А так же открытого акционерного общества «АСБ Беларусбанк», Национального банка Республики Беларусь, объединенной профсоюзной организации МВД Республики Беларусь, НИИ труда Министерства труда и соцзащиты и других. Примеры работы этих и других организаций подробно изложены в докладе. Отличительной особенностью этого года для нашего профсоюза – стало проведение спартакиад на всех уровнях. Четко и организовано прошли спартакиады областных комитетов. Проведению областных спартакиад уделено достаточно много внимания в докладе, поэтому не буду останавливаться. Но хочу выразить слова благодарности председателям объединенных, областных, районных комитетов за результативную работу, за понимание большой мотивационной роли спартакиад, значимости их для налаживания взаимовыгодного социального партнерства. Заключительным этапом в проведении областных спартакиад, всей работы Профсоюза по пропаганде здорового образа жизни явилась Республиканская спартакиада, состоявшаяся в г. Пинске на спортивном комплексе «Волна» Полесского государственного университета. Еще раз хочу назвать победителей республиканской спартакиады. Это Гродненский, Могилевский областные комитеты профсоюза и команда открытого акционерного общества «АСБ Беларусбанк». Дипломами, медалями, денежными вознаграждениями было отмечено 144 человека, т.е. каждый третий ее участник. Достойный уровень проведения республиканской спартакиады – это еще одно подтверждение претворения в жизнь социального партнерства. Благодаря поддержке наших партнеров все вопросы, связанные с проведением Республиканской спартакиады решались четко и оперативно. Еще раз хочу выразить благодарность председателю Пинского горисполкома Гордичу А.А,, заместителю Председателя Правления Национального банка Республики Беларусь Кадушко Николаю Лукъяновичу, ректору Полесского государственного университета Шебеко Конст. Константиновичу, председателю Пинского горкома профсоюза Бисултанову Владимиру магометовичу, главному судье соревнований, преподавателю Полесского государственного университета Милуну Владимиру Семеновичу за оказанную помощь в организации и проведении Республиканской спартакиады Профсоюза, а Министерству спорта и туризма Республики Беларусь за финансовую и организационную поддержку. Убеждена, что первая Республиканская спартакиада положит начало серьезной работе по развитию массового спорта в Профсоюзе госучреждений и станет хорошим фактором для сплочения и единения организаций Профсоюза. Говоря о развитии физкультурно-оздоровительной работы, необходимо в отдельный блок выделить работу физкультурно-оздоровительных клубов действующих в министерствах в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь «О мерах по дальнейшему совершенствованию массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы», по согласованию с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений. Так, на сегодняшний день в организациях Профсоюза госучреждений создано 6 отраслевых физкультурно-спортивные клубы работа, которых достаточно подробно представлена в докладе не буду останавливаться. Вместе с тем, хочется особо отметить работу физкультурно-спортивного клуба «Статистик» Национального статистического комитета Республики Беларусь, созданного в декабре 2006 года. Возглавляет клуб заместитель председателя комитета Метеж Владислав Станиславович. Уважаемые коллеги знаю, что о работе клуба «Статистик» пойдет еще речь при обсуждении нашей работы. Однако, с этой трибуны хочу сказать, что по итогам Республиканского смотра-конкурса на лучшую постановку массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, проводимом Министерством спорта и туризма в 2007 году, физкультурно-спортивный клуб «Статистик» в своей группе занял второе место и высказать благодарность профсоюзной организации в лице председателя Горяйновой Татьяны Александровны, и руководству Национального статистического комитета Республики Беларусь за понимание и помощь в этой работе. Вместе с тем, в деятельности физкультурно-спортивных клубов существует ряд нерешённых вопросов. Прежде всего, это отсутствие источников финансирования спортивно-оздоровительных мероприятий, собственных спортивных площадок, спортсооружений, штатных инструкторов-методистов для проведения занятий в спортивных группах и секциях. Бюджетное финансирование не предусматривает расходов на развитие физической культуры и спорта, содержание физкультурно-спортивных клубов, а профсоюзным организациям такие расходы не по силам. Считаем, что этот вопрос должен решаться на государственном уровне. Уважаемые члены Пленума, сегодняшний день выдвигает перед теми, кто организовывает спортивные, культурно-массовые, пропагандистские мероприятия - проведение их на более высоком, современном и достойном уровне. Важными элементами деятельности, способствующей совершенствованию культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной работы являются смотры-конкурсы, обучающие семинары, изучение и обобщение передового опыта работы. Уверена, что данной аудитории нет необходимости доказывать неоценимую роль смотров-конкурсов в повышении уровня и результатов профсоюзной работы. Считаю необходимым сделать акцент на необходимость уделять больше внимания данному направлению работы на всех уровнях. В самых ближайших планах Республиканского комитета проведение в 2009 году первого республиканского смотра-конкурса на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и спортивной работы среди первичных профсоюзных организаций. Надеемся, что смотр-конкурс будет способствовать активизации и совершенствованию этой работы. Но главное, чтобы то положительное, что выявляется в ходе смотров-конкурсов, становилось достоянием всех, обобщалось, как передовой опыт работы, а лучшие организации в обязательном порядке были отмечены и награждены. Культурно-массовая работа, проведение культурно-досуговых мероприятий – согласитесь, это именно то направление, которое профсоюзами всегда приветствовалось, инициировалось, поощрялось и финансово поддерживалось. Именно профсоюзные организации должны быть флагманами в работе по созданию условий для развития художественного самодеятельного творчества работников, их самореализации, установлению хорошего микроклимата, сплочению трудовых коллективов. Можно с уверенностью сказать, что этому направлению деятельности в организациях Профсоюза госучреждений уделяют внимания. Стало традицией у профсоюзных организаций проводить мероприятия, посвященные праздничным датам, профессиональным праздникам, чествование ветеранов войны и труда. Культурно-массовая работа, проводимая областными, объединенными, районными, городскими комитетами профсоюза, первичными профсоюзными организациями достаточно разнообразна. Она направлена на создание необходимых условий для удовлетворения духовных и культурных потребностей членов профсоюза, ознакомление с богатым природным и историческим наследием нашей республики. Заслуживает внимания практика работы Кормянского, Хойникского, Новогрудского, Ганцевичского, Несвижского, Борисовского, Смолевичского, Чериковского райкомов, Оршанского горкома, первичной профсоюзной организации Минского городского территориального фонда государственного имущества, Брестской областной прокуратуры. Достоен внимания в этом плане и опыт работы Кореличского, Дрибинского, Костюковичского райкомов профсоюза, первичной профсоюзной организаций сотрудников Академии управления при Президенте Республики Беларусь, прокуратуры г.Минска, гостиничного комплекса «Юбилейный», предприятия «Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр» и других. Уважаемые члены Пленума! Развитию художественного самодеятельного творчества в коллективах, во многом способствуют проводимые профсоюзными организациями смотры-конкурсы художественной самодеятельности. Необходимо отметить работу по проведению смотров-конкурсов художественной самодеятельности Глубокского, Миорского, Браславского райкомов профсоюза, учреждений системы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Это Речицкий дом-интернат, «Дом-интернат для ветеранов войны, труда и инвалидов «Васильевка» Гомельской области, Червеньский психоневрологический дом-интернат, Городищенский дом-интернат для детей-инвалидов и другие. Однако в рамках всего Профсоюза госучреждений не сложилась практика работы по проведению массовых, тематических смотров-конкурсов художественной самодеятельности. Надеемся, что первый республиканский конкурс художественной самодеятельности, посвященный 65-ой годовщине освобождения Республики Беларусь и Победы советского народа в Великой Отечественной войне, положит начало активизации деятельности по развитию самодеятельного художественного творчества на уровне республики, выведет данную работу на более высокий и качественный уровень. Культурно-массовую работу, которую проводят в организациях Профсоюза госучреждений, мы постарались подробно изложить в докладе. Не могу не обозначить еще одну, на мой взгляд, эффективную форму культурно-массовой работы и одновременно форму повышения уровня квалификации работников - конкурсы на звание «Лучший по профессии». Именно такая форма работы особенно эффективна для укрепления и развития социального партнерства, сплачивания коллективов, совершенствования профессионализма работников. Такие конкурсы всегда являются яркой страницей в жизни любой организации. Заслуживает внимания опыт работы по проведению конкурсов профессионального мастерства в структурных подразделениях ОАО «АСБ Беларусбанк», организациях системы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Необходимо придать этому направлению работы более широкое развитие в организациях Профсоюза госучреждений, а задача профсоюзных комитетов совместно с администрацией организаций - обеспечить достойный уровень проведения конкурсов, организовать чествование победителей и освещение итогов проведения конкурсов в средствах массовой информации. Уважаемые члены Пленума, в докладе вы обратили внимание на следующие статистические данные: в Профсоюзе госучреждений более 52 тысяч (около 35 %) членов профсоюза - молодые люди в возрасте до 35 лет, на профсоюзном учете состоят такие уважаемые в республике учебные заведения - Академия Управления при Президенте Республики Беларусь, Полесский государственный университет, государственное учреждение образования «Лицей при Гомельском инженерном институте МЧС», поэтому одним из приоритетных направлений в деятельности Профсоюза госучреждений должна стать работа с молодежью. И могу отметить, что в этом году положено начало этому направлению деятельности. Работа по пропаганде здорового образа жизни, спортивная, культурно-массовая работа, проводимая в учебных заведениях со студенчеством многогранна, разнопланова и интересна. Несколько примеров. Ежегодно в Академии управления при Президенте Республики Беларусь проводится более 80-ти спортивно-массовых мероприятий. В Полесском государственном университете 70 % студентов занимаются в 14 спортивных секциях. А об уровне спортивно-тренировочной базы университета нет необходимости говорить вы ее видели. Можно только искренне порадоваться за студентов и высказать благодарность Национальному банку Республики Беларусь за заботу о здоровье молодежи. Первичная профсоюзная организация Лицея при Гомельском инженерном институте МЧС постоянно в поиске новых, интересных форм работы. Так, профсоюзный комитет стал инициатором создания своего местного радио и регулярного проведения трансляции радиопередач «Новости нашего лицея», где звучат поздравления с праздниками, стихи, песни в исполнении работников и учащихся лицея, информация об интересных мероприятиях и событиях. Думаю, что на пленуме молодежь не останется в стороне и выскажет свое мнение по данному вопросу. Не могу не сказать с этой трибуны слова благодарности за организацию культурно-массовой, патриотической работы, проводимой такой уважаемой организацией как ДОСААФ. Только в текущем году народный музей истории ДОСААФ, созданный в Республиканском доме ДОСААФ посетило более 8 тысяч молодых людей При активном участии объединённой профсоюзной организации работников ДОСААФ г.Минска и Минской области состоялось 22 встречи молодежи с ветеранами войны и Вооруженных Сил, ветеранами спорта. Считаю, что Республиканскому комитету, областным, районным комитетам профсоюза необходимо всячески поощрять и поддерживать молодежь, стремиться к более широкому привлечению её в профсоюзную работу, к общественно-полезной деятельности. Уважаемые коллеги, как видите, немало делается нашими профсоюзными организациями для членов профсоюза, а вот пропаганде наших конкретных дел по отстаиванию интересов людей труда, пропаганде места и роли Профсоюза госучреждений мы все еще не уделяем должного внимания. А ведь вы все понимаете, что это является мощным стимулом повышения авторитета нашего Профсоюза, роста профсоюзного рядов. В докладе представлен анализ информационной работы, проводимой организациями Профсоюза госучреждений. Приятно, что она совершенствуется и уже достигает определенного уровня. Это и выпускаемые Республиканским, областными, объединенными комитетами Информационные бюллетени, снятые видеофильмы, фотогазеты. Информация о проводимых в организациях Профсоюза госучреждений мероприятиях стала чаще появляться на страницах газете «Беларуски Час». Областные и объединенные комитеты профсоюза активно сотрудничают с другими печатными органами. Однако не в полной мере мы используем Интернет-сайт, а ведь сегодня это самый массовый способ донести информацию о нашем Профсоюзе госучреждений. К сведению, в течение одного месяца наш сайт посетило более 100 человек. Практически не используем в пропагандистских целях профсоюзное Новое Радио. Поэтому, как очередную задачу для наших организаций вижу необходимость активнее использовать в рекламно-пропагандистских целях Интернет-сайт профсоюза, средства массовой информации, телевидение, стенную печать - для информационной поддержки нашей работы. Считаю, что Профсоюз государственных и других учреждений заслуживает и нуждается в пропаганде своей деятельности на всех уровнях. Значительное место в работе областных, городских, районных, объединённых профсоюзных организаций занимают вопросы организации детского оздоровления. Конкретные данные по проведению детского оздоровления представлены в докладе. Остановлюсь только на проблемах, которые не могут нас не волновать. В республике сокращается количество действующих лагерей, что приводит к уменьшению числа детей, посещающих оздоровительные загородные лагеря. Так, в текущем году было оздоровлено на 377 детей меньше чем в предыдущем. Организации, финансируемые из республиканского бюджета, не имеют возможности производить частичную компенсацию расходов на приобретение путёвок, а доплата за путёвку составляет 25-45% её стоимости, что многим родителям финансово не под силу. Уважаемые коллеги! Еще раз хочу сделать акцент, что одна из основных задач Профсоюза - создание благоприятных условий для формирования позитивного и ценностного отношения наших членов профсоюза к физической культуре и спорту, здоровому образу жизни и организации культурного отдыха и досуга. А уровень, качество и содержание любой деятельности, в том числе и организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы напрямую зависит от ее финансирования. Данный тезис подтверждается цифрами. Если в 2007 году на культурно-массовую, физкультурно-оздоровительную работу по Республиканскому комитету профсоюза израсходовано порядка 15 млн. рублей, то за 10 месяцев текущего года – 57 млн. рублей. Да, на лицо значительное увеличение финансовых затрат, но, уважаемые члены Пленума, проанализируйте сколько за этот год сделано, особенно в решении вопросов спортивно-массовой, оздоровительной, пропагандистской работы. Убеждена забота о здоровье наших людей, их отдыхе заслуживает этого. Уважаемые коллеги! В заключение хочу высказать слова благодарности всем руководителям и профсоюзному активу за ту большую работу, в которую вы вкладываете свою душу, свое творчество, знания и опыт и которая уверена, способствует повышению авторитета Профсоюза государственных и других учреждений. Искренне желаю всем здоровья, удачи, профессиональных побед и процветания нашему Профсоюзу. Спасибо за внимание.

РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОМИТЕТ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

IV П Л Е Н У М

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     5 декабря 2008 года г.Минск О работе организационных структур Профсоюза госучреждений по формированию здорового образа жизни в коллективах, совершенствованию физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы IV Пленум Республиканского комитета профсоюза отмечает, что профсоюзными организациями проводится определенная работа по реализации Программы деятельности профсоюза на 2005-2010 годы в части физкультурно-оздоровительной работы, внедрения здорового образа жизни, организации культурно-массовой работы и досуга. Опыт, накопленный в профсоюзных организациях по проведению культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы свидетельствует о том, что это направление деятельности востребовано в трудовых коллективах, находит понимание и поддержку местных органов власти, руководителей организаций и учреждений. Вопросы физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы постоянно рассматриваются на заседаниях Президиумов Республиканского, областных, районных, городских, объединённых комитетов профсоюза, профкомов первичных профсоюзных организаций, обсуждаются на семинарах с профсоюзным активом, находят отражение в планах работы. В рамках социального партнерства в соглашениях, коллективных договорах предусмотрено выделение средств нанимателями на проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, пропаганду здорового образа жизни, возрождение национальной культуры, удешевление стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, приобретение детям новогодних подарков, организацию в период зимних школьных каникул новогодних ёлок и иные социально значимые цели. Организацией физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы занимаются общественные комиссии, созданные при профсоюзных комитетах. В настоящее время в профсоюзе работает более 1500 комиссий. В профсоюзе проведена значительная работа по проведению спартакиад на всех уровнях. Достаточно эффективно работают отраслевые физкультурно-спортивные клубы, созданные при министерствах, комитетах и ведомствах. Организации используют в своей работе такие эффективные формы, как смотры-конкурсы на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, конкурсы профессионального мастерства, смотры-конкурсы художественной самодеятельности. Много проводится мероприятий, посвященных праздничным датам: Дню матери, Дню защитника Отечества, Дню женщин, Дню знаний, Дню пожилых людей, профессиональным праздникам, чествованию ветеранов войны и труда. Уделяется внимание вопросам развития физической культуры, спорта и туризма, формирования здорового образа жизни среди работающей и студенческой молодежи. Значительное место в работе профсоюзных организаций занимают вопросы оздоровления. По итогам летней оздоровительной кампании 2008 года в детских оздоровительных лагерях было оздоровлено 6948 детей, на что израсходовано 363 млн.179 тыс.рублей из средств профсоюзного бюджета. Культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа освещается в информационных бюллетенях, фотогазетах, на сайте профсоюза, страницах газет. Вместе с тем, в работе организационных структур профсоюза по совершенствованию физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы в коллективах, формированию здорового образа жизни имеется ряд нерешённых вопросов. Так, в организациях, финансируемых из бюджета, не предусматриваются расходы на развитие физической культуры и спорта, организацию детского оздоровления, содержание физкультурно-спортивных клубов. В большинстве организаций отсутствуют собственные спортивные площадки, сооружения, специалисты для проведения занятий в спортивных группах и секциях. Не все первичные профсоюзные организации добились через систему коллективных договоров финансирования культурно-массовых и физкультурно-спортивных мероприятий из средств нанимателя и используют на эти цели только профсоюзные средства. Профсоюзные комитеты недостаточно проводят смотров-конкурсов самодеятельного творчества, конкурсов профессионального мастерства, не получило развитие такое направление спортивно-массовой работы как туристические слеты, мало используются в рекламно-пропагандистских целях средства массовой информации, стенная печать. IV Пленум Республиканского комитета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отметить удовлетворительную работу, проводимую организационными структурами Профсоюза госучреждений по формированию здорового образа жизни в коллективах, совершенствованию физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы.

2. Организационным структурам профсоюза:

2.1. продолжить работу по пропаганде здорового образа жизни, развитию физкультуры и спорта в трудовых коллективах, проведению спортивных соревнований и турниров по различным видам спорта, туристических походов, слётов, дней здоровья; по развитию творческих интересов и организации культурного досуга членов профсоюза;

2.2. активизировать работу по развитию социального партнерства, привлечению через тарифные, районные соглашения дополнительных средств на финансирование культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;

2.3. предусматривать и добиваться включения в коллективные договоры выделения нанимателями средств, необходимых для проведения физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, организации досуга и отдыха работников и членов их семей; внедрять систему материального и морального стимулирования трудящихся, занимающихся физической культурой и ведущих здоровый образ жизни;

2.4. добиваться создания в коллективах условий для организации оздоровительно-восстановительных мероприятий с использованием средств физической культуры в режиме труда и после работы;

2.5. проводить физкультурно-оздоровительную работу в коллективах с учётом профессиональной деятельности, возраста и пола работающих в целях сокращения трудопотерь по заболеваемости и повышения работоспособности;

2.6. регулярно проводить соревнования по различным видам спорта, спортивные праздники с привлечением членов семей работников, направляя на данные мероприятия средства профсоюзного бюджета;

2.7. принимать участие в спортивных мероприятиях, проводимых городскими, районными отделами по физической культуре и спорту местных исполкомов, спартакиадах, проводимых профсоюзными органами;

2.8. проводить республиканскую спартакиаду и республиканские смотры-конкурсы не реже одного раза в два года;

2.9. участвовать в республиканских межотраслевых спартакиадах и смотрах-конкурсах на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, проводимых Федерацией профсоюзов Беларуси;

2.10. организовывать встречи с известными спортсменами, врачами-специалистами по проблемам здоровья человека;

2.11. повышать эффективность работы комиссий профсоюзных комитетов по культурно–массовой и физкультурно–оздоровительной работе, обобщать и пропагандировать лучший опыт работы;

2.12. оказывать помощь организациям, где имеются коллективы художественной самодеятельности, в создании благоприятных условий для повышения уровня их мастерства;

2.13. проводить республиканские смотры-конкурсы самодеятельного художественного творчества; принимать участие в фестивалях, смотрах-конкурсах, проводимых Федерацией профсоюзов Беларуси;

2.14. активизировать работу по участию молодёжи в смотрах-конкурсах, туристических слётах, районных, городских и областных спортивных соревнованиях, вечерах отдыха;

2.15. оказывать помощь профсоюзным организациям в оздоровлении детей и взрослых;

2.16. целенаправленно проводить в коллективах пропаганду здорового образа жизни через средства наглядной агитации, информационные материалы.

3. Обратиться в Федерацию профсоюзов Беларуси с просьбой внести предложение в Совет Министров Республики Беларусь о включении в постановление о детском оздоровлении выделение для организаций, финансируемых из республиканского бюджета, денежных средств на удешевление путевок в детские оздоровительные лагеря.

4. Поручить Президиуму Республиканского комитета профсоюза:

4.1. проработать вопрос о возможности применения материального поощрения председателей горкомов, райкомов, первичных профсоюзных организаций;

4.2. обобщить критические замечания и предложения, высказанные участниками IV Пленума и разработать конкретные мероприятия по их реализации.

Председатель профсоюза А.М.Беляев